La parte clave que conecta formación y empleo
En Grupo MVR Formación entendemos que la verdadera preparación profesional no se consigue solo en el aula. Por eso, en el modelo de FP Dual en Canarias, la Formación en Empresa (FEM) es un elemento central del aprendizaje.
No se trata de un complemento ni de unas prácticas al final del curso. Es una parte estructural del programa formativo, diseñada para desarrollar competencias profesionales reales en un entorno de trabajo real.
La empresa deja de ser un lugar donde “probar” y pasa a convertirse en un espacio formativo donde se adquieren resultados de aprendizaje oficiales.
¿Qué es exactamente la Formación en Empresa?
La Formación en Empresa es un periodo integrado dentro de la formación en el que parte del aprendizaje se desarrolla directamente en una empresa del sector.
Dependiendo del nivel del Certificado Profesional, este periodo puede representar entre un 20 % y un 35 % del total del programa formativo.
Esto significa que una parte importante de tu cualificación no se adquiere solo estudiando, sino aplicando conocimientos en situaciones reales de trabajo.
¿Qué se aprende en la empresa?
En Grupo MVR Formación, la Formación en Empresa no consiste en realizar tareas aleatorias. Todo el proceso está planificado y coordinado entre el centro formativo y la empresa.
Durante este periodo se desarrollan:
- Competencias técnicas específicas del sector
- Procedimientos reales de trabajo
- Organización y dinámica profesional
- Trabajo en equipo y responsabilidad laboral
- Adaptación a entornos productivos
Cada uno de estos aprendizajes forma parte del programa oficial y está vinculado a resultados de aprendizaje concretos.
¿Es obligatoria para obtener el título?
Sí. La Formación en Empresa forma parte del itinerario oficial dentro de los Grados A, B y C del sistema de Formación Profesional.
Esto implica que:
- Es un requisito necesario para obtener la titulación
- Forma parte de la evaluación oficial
- Solo puede convalidarse en casos específicos regulados por normativa
Sin completar este periodo, no es posible finalizar el proceso formativo.
Formación en Empresa y empleabilidad
Uno de los grandes valores de la FP Dual en Canarias es que la empleabilidad se trabaja desde dentro del propio sistema formativo.
La Formación en Empresa permite:
- Adquirir experiencia profesional antes de titular
- Establecer contacto directo con empresas del sector
- Adaptarse al entorno laboral real
- Reducir el tiempo de inserción laboral
En muchos casos, este periodo se convierte en una oportunidad real de contratación, facilitando el acceso al primer empleo.
¿Cómo se integra dentro de los Grados A, B y C?
El nuevo sistema de Formación Profesional se organiza en niveles acumulables que permiten construir un itinerario adaptado a cada perfil profesional.
Grado A
Microformaciones o acreditaciones parciales que, según el programa, pueden incluir formación en entorno profesional.
Grado B
Certificados de competencia que desarrollan unidades específicas vinculadas a cualificaciones profesionales.
Grado C
Certificados Profesionales completos, donde la Formación en Empresa es un elemento esencial del itinerario.
Este modelo permite avanzar progresivamente, construir una cualificación sólida y mantenerse conectado en todo momento con el entorno productivo.
Diferencia entre Formación en Empresa y el modelo anterior
En modelos anteriores, la formación práctica en empresa solía concentrarse al final del proceso formativo.
Sin embargo, en la FP Dual actual:
- La empresa participa desde el diseño del programa
- La formación en empresa se integra desde el inicio
- Existe una coordinación continua entre centro y empresa
- El aprendizaje práctico tiene un peso estructural
El resultado es una formación mucho más alineada con las necesidades reales del mercado laboral.
¿Qué ventajas tiene para el alumno?
La Formación en Empresa ofrece beneficios claros para quienes buscan incorporarse al mundo laboral con garantías:
- Experiencia profesional real antes de obtener el título
- Desarrollo de competencias técnicas aplicadas
- Mayor seguridad y autonomía profesional
- Contacto directo con empresas del sector
- Mejor posicionamiento para acceder al empleo
La teoría se convierte en práctica, y la formación en una oportunidad real.
Un modelo pensado para trabajar
En Grupo MVR Formación, entendemos que la Formación en Empresa no es solo un requisito académico, sino el elemento que conecta la cualificación profesional con la realidad laboral.
Dentro del modelo Dual, y especialmente en los Grados A, B y C, la empresa forma parte del proceso formativo desde el inicio.
Si quieres saber qué itinerario se adapta mejor a tu perfil, nuestro equipo puede ayudarte.
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